Onboarding – czyli jak komfortowo wprowadzić nowego pracownika?
Obecne tendencje na rynku pracy wymuszają na pracodawcach nie tylko odpowiednie podejście do pozyskania cennego pracownika ale również do tego, aby nowy nabytek szybko i komfortowo „wszedł” w rytm firmy i jak najszybciej zaczął wydajnie pracować. Co ważne, by nie porzucił swojego miejsca pracy w okresie próbnym. Bezrobocia spada, na rynku pracy w wielu polskich […]