Obecnie wielu polskich przedsiębiorców boryka się z brakiem wyspecjalizowanych pracowników w swoich zakładach pracy. Jest to zauważalne przede wszystkim w branżach takich jak budownictwo, logistyka czy produkcja. W związku w tym, coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie pracowników pochodzących z Ukrainy.

Dlaczego warto zatrudnić pracowników z Ukrainy?

Pracownicy z Ukrainy są powszechnie uważani za pracowitych i lojalnych. Często też mają specjalistyczną wiedzę z konkretnych dziedzin, czym wyróżniają się na rynku pracy. Nie boją się podejmowania ciężkiej pracy, a co więcej – szybko uczą się nowych umiejętności.

Dzięki temu, że nasze kultury są do siebie stosunkowo podobne, to pracownicy z Ukrainy łatwo adaptują się w polskich realiach. Często znają też nasz język, dzięki czemu komunikacja z nimi jest ułatwiona. To wszystko sprawia, że pracownicy z Ukrainy szybko stają się cennym nabytkiem dla wielu polskich przedsiębiorców.

Jak zatrudnić pracowników z Ukrainy?

Chcąc zatrudnić wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy, warto skorzystać z pomocy agencji pracy. Korzystając z usług profesjonalnej firmy outsourcingowej nie musisz martwić się:

• rekrutacją, ponieważ całym procesem zajmują się pracownicy agencji pracy;
• legalizacją pobytu pracowników, która jest bardzo ważna, aby móc zatrudnić pracowników z Ukrainy;
• zakwaterowaniem dla pracowników.

Natomiast zatrudniając pracowników z Ukrainy poprzez agencję pracy, zyskujesz liczne korzyści, m.in. oszczędzasz czas, ponieważ nie musisz zajmować się formalnościami i dokumentacją związanymi z zatrudnieniem pracowników z zagranicy.

Dodatkowo, masz pewność, że cały proces rekrutacji przeprowadzony jest legalnie, a Twoi pracownicy zyskują pełen pakiet świadczeń takich samych, jak Polacy, np. ubezpieczenie.

Korzystając z usług firmy outsourcingowej, możesz zatrudnić pracowników na taki czas, na jaki potrzebuje Twoja firma. Procesem zatrudniania zajmuje się agencja.

Jak w praktyce wygląda zatrudnienie pracowników z Ukrainy?

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy może wydawać się skomplikowanym procesem. Natomiast korzystając z usług doświadczonych specjalistów staje się znacznie łatwiejszy. Najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług agencji pracy.

Przykładem doświadczonych specjalistów jest gdańska firma KONO, która oferuje wsparcie na każdym etapie procesu zatrudnienia cudzoziemców. Co dokładnie?

• na podstawie Twoich wytycznych, pomogą Ci w znalezieniu odpowiednich pracowników;
• zajmą się wszystkimi formalnościami związanymi z legalizacją pobytu i pracy pracowników z Ukrainy w Polsce;
• wesprą Cię w integracji pracowników z zespołem.

Dzięki tym działaniom, zatrudnienie pracownika z Ukrainy nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi problemami czy ryzykiem, że zatrudniasz osoby nielegalnie przebywających na terenie Polski.

Zatrudnienie pracowników z Ukrainy jest alternatywą do braków kadrowych. Są to często wykwalifikowani i zdyscyplinowani pracownicy, którzy mogą wprowadzić wiele pozytywnych zmian w Twojej firmie. Decydując się na zatrudnienie cudzoziemców, skorzystaj z usług profesjonalnej agencji pracy, aby proces był legalny i rzetelnie przeprowadzony.